Рашид Темрезов объявил о продолжении проекта по развитию кадрового потенциала «Кадровый резерв КЧР»

Глава Карачаево-Черкесии Рашид Темрезов сегодня встретился с 14 победителями проекта по развитию кадрового потенциала «Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики», ознакомился с их персональными проектами и провел торжественную церемонию награждения.

«Кадровый резерв» - проект, организованный по инициативе и поддержке Главы Карачаево-Черкесии Рашида Темрезова, направлен на выявление жителей региона, обладающих квалифицированными знаниями, стратегическим мышлением, потенциалом профессионального и личностного развития, для дальнейшего их привлечения на управленческие и иные должности в органах государственной власти КЧР, органах местного самоуправления и на крупных предприятиях республики.

В результате продолжительного конкурсного отбора и защиты персональных проектов федеральному экспертному пулу в финал проекта «Кадровый резерв» вышли 39 человек. В финальном этапе из этого числа были определены 14 победителей - лауреатов конкурса.

По итогам проведения финального этапа проекта Главы Карачаево-Черкесии "Кадровый резерв" суммарно по экспертным оценкам набрали и достигли проходного балла для победы следующие конкурсанты:

1.Медовый Валерий Вячеславович

2.Эдиев Руслан Арасулович

3.Назарова Лилия Евгеньевна

4.Канаматов Аслан Олегович

5.Капалкина Юлия Александровна

6.Бокарева Анастасия Александровна

7. Грибкин Андрей Владимирович

8. Воловик Владимир Григорьевич

9. Мамхягов Давлет Фралевич

10. Греков Марк Вячеславович

11. Текеев Расул Ахматович

12. Аджиев Мухаммат Мустафаевич

13. Алиева Альбина Идрисовна

14. Байрамкулов Науруз Ильясович.

«Хочу вас всех искренне поздравить. Я внимательно следил за каждым этапом первого и, на мой взгляд, очень значимого конкурса для нашей республики. На самом деле вы все современные, креативные, образованные, высокопрофессиональные люди. Проект особенно важен для нашей республики, потому что мы видим, какие новые вызовы сегодня стоят и в мире, и в стране. Для нас это очень большой плюс», - отметил Глава КЧР в рамках встречи с победителями конкурса.

Далее руководитель региона объявил о своем решении продолжить проект «Кадровый резерв», выделив высокий потенциал конкурса.

Рашид Темрезов также отметил, что уже приняты определенные кадровые решения о назначении кандидатов из числа победителей проекта на различные управленческие должности. При этом, согласно уставу проекта, все лауреаты проекта включаются в кадровый резерв Главы республики для дальнейшего трудоустройства.

Вместе с тем, Рашид Темрезов внес в свой рабочий график на ближайшее время встречи с каждым из победителей проекта для того, чтобы не только подробней и предметней ознакомиться с их персональными проектами, но и для того, чтобы узнать еще больше о каждом победителе, их профессиональном потенциале.

Сегодня в рамках встречи с инициатором конкурса Главой республики Рашидом Темрезовым победители презентовали свои персональные проекты, рассказали о своем видении развития отдельных отраслей жизнедеятельности региона и получили рекомендации от руководителя субъекта по наиболее эффективной реализации презентуемых ими проектов.

Конкурсанты защитили свои проекты с сфере туризма, образования, защиты окружающей среды, физической культуры и спорта, инвестиционной политики, права и даже астрономии. Особый интерес конкурсантов был направлен на проекты в актуальной на сегодняшний день сфере цифрового развития.

В частности, Науруз Байрамкулов - победитель проекта, представил проект "Создание онлайн-платформы "Дом молодежи", который является логическим продолжением проекта "Создание коворкинга — молодежного ресурсного центра бизнес-проектов и социально-ориентированных НКО "Дом молодежи", который Науруз Байрамкулов реализует в качестве руководителя Союза молодежи КЧР на средства гранта Президента Российской Федерации.

Проект, представленный в рамках кадрового конкурса Главы КЧР - цифровая платформа, которая позволит вывести образование в сфере проектной деятельности, волонтерства и предпринимательства на новый уровень, с консолидацией актива молодежи региона, существующих в субъекте экспертов. Платформа станет значительным подспорьем для всех социальных проектов, реализуемых на территории региона, предоставляя доступ к экспертному сообществу, аудитории и бронирования рабочей зоны в качестве проектных штабов.

Одна из победителей конкурса Анастасия Бокарева рассказала о своем персональном проекте «Безграничное мастерство». Суть проекта заключается в создании творческой мастерской для лиц с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 18 лет. Социальный эффект проекта для региона, в первую очередь, заключается в создании дополнительных рабочих мест. Кроме того, проект обеспечит условия для социализации лиц с ОВЗ путем создания мастерской народных промыслов, что позволит также и внести вклад в сохранение традиционных ремесел народов Карачаево-Черкесии. В дальнейшем, автор проекта предложила ориентировать деятельность мастерских на туристов, вовлекая их в уникальный самобытный ремесленный процесс.

Победитель проекта «Кадровый резерв» Аслан Канаматов презентовал сегодня персональный благотворительный проект по раздельному сбору мусора в городе Черкесске.

Еще одним победителем проекта стала учительница математики, алгебры и геометрии школы № 1 ст. Зеленчукской Юлия Капалкина. Победа в «Кадровом резерве» для нее не первая. В 2018 году Юлия Капалкина вошла в число 15 лучших учителей России. Сегодня же педагог в качестве победителя кадрового проекта представила Главе республики проект поддержки творческих учителей и заручилась всесторонней поддержкой Рашида Темрезова в вопросах совершенствования системы преподавания в школах республики.

Неменьший интерес Главы региона вызвали и другие проекты победителей конкурса. По завершении встречи Рашид Темрезов заверил лауреатов, что в ближайшее время проведет встречи с каждым победителем, в ходе которой детальней изучит их идеи.